Management et innovation
Management : Les pratiques managériales les plus innovantes du monde
J’ai trouvé cet article très interessant je coache des dirigeants et managers qui se battent pour tenter de faire avancer le management vers plus d’humain pour fédérer, partager, donner envie, donner du sens…
Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ?
Vous, qui découvrez cet article, aimeriez-vous travailler au sein d’une entreprise où :
- les missions que l’on vous confie sont passionnantes ?
- les relations sont authentiques et basées sur la confiance ?
- vous disposez d’un niveau d’autonomie et de liberté suffisant ?
- les équipes sont solidaires et les collaborations entre services constructives ?
Est-ce le cas ?
Lire l’article sur les pratiques managériales les plus innovantes du monde
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