Les attentes de l’entreprise vis-à-vis de ses salariés ne cessent d’augmenter, accompagnant les bonds de productivité que la technologie et la multiplication des connaissances dans son ensemble ont permis ces dernières années. Se former en continu au fil de sa carrière est désormais nécessaire, tout comme gérer au mieux les attentes de son employeur sans céder au stress.
Les formations proposées par Delphine Nazemi Chaignon
Experte dans le domaine des risques psychosociaux et le bien-être des salariés en entreprises, Delphine conçoit et anime des programmes sur la gestion du stress en entreprises, la conduite du changement, le développement de la confiance en soi et la gestion des émotions.
Consciente de la difficulté des femmes à se positionner dans l’entreprise, Delphine intervient dans des ateliers sur le « marketing de soi » et « comment s’auto promouvoir » au sein de grands groupes comme Accor.
Thématiques
Innover er mode collaboratif et agile
Formations aux méthodes de Co-developpement
Travailler avec des personnalités difficiles
Gérer son stress pour gagner en sérénité et en performance
Gagner en confiance en soi et développer son assertivité pour une meilleure communication
Maitriser ses émotions pour développer ses performances professionnelles et gérer les conflits
S’affirmer dans ses relations professionnelles
Maitriser son temps et gérer ses priorités
Efficacité managériale
Prendre la parole en public
Marketing de soi : Comment s’auto promouvoir ?
Conduite du changement collectif : démarche et outils pour accompagner les équipes dans le changement/ Accompagner et réussir les transitions
Conduite du changement individuel : démarche et outils pour accompagner la personne dans le changement
Les modules sont adaptés en fonction de la demande. N’hésitez pas à contacter Delphine Nazemi-Chaignon pour vous faire parvenir un dossier de prestation.
