efficacité / écoute / enthousiasme
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Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, traverser une période de transition simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. En alliant entretiens avec un professionnel et temps de travail personnel, il vous permet d’identifier vos connaissances, vos savoir-être, vos savoir-faire et vos motivations et de construire votre avenir professionnel
Un bilan de compétences se déroule en 3 étapes sur une durée de 2 à 3 mois en moyenne.
Le bilan de compétences vous permet de :